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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤赔付得按照赔偿项目和程序来进行哦。先做好认定和评估，然后保险基金就会直接打到受害者指定的账户里啦。要是单位没给员工缴保险，那单位就得自己承担费用啦，并且得按照约定的方式支付给受害者。我们会特别认真地确保赔付既准确又及时，一定会尽全力去维护劳动者的合法权益呢。
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员工要是因为工作受伤啦，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤医疗呢，那他原来的工资和福利待遇可不能变呀，得由单位每个月按时发放。像那些按计件算工资的员工，在停工治疗这段时间里，工资得按照他受伤前 12 个月的平均工资来计算，这样就能保证员工的权益不会受到损害啦。
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在咱中国大陆哈，要是劳动者因为工作受伤去治疗啦，那这段时间呢，原来的工资还有各种福利待遇都得保持跟以前一样，单位得每个月按时发放给他们。算工资的标准呢，是按照伤者之前 12 个月的平均收入来算的。要是工作还没满 12 个月呢，就按照实际工作的那几个月的平均收入来计算。这样做就是为了保证那些因为工伤而在治疗期间的员工，他们的经济权益不会受到损失哦。
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工亡赔偿金额包含三部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是用上一年度职工月平均工资乘以 6 个月得来的。一次性工亡补助金则是用上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以 20 倍算出。这些具体的金额得依据相关规定以及统计数据来确定，不同的情况会有不同的数值，以保障工亡职工及其亲属的合法权益。
