上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
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合同无效的条件大概有这些:首先是主体有缺陷,像那些没有行为能力的人去签合同就不行;其次是虚伪表示,也就是双方不是真心实意的意愿;再有就是内容不合适,像违反了法律、行政法规,违背了公序良俗,或者是那种为了损害他人合法权益而搞的勾结行为。一旦合同被认定无效,那它就是从一开始就无效的,得返还之前得到的利益,还要赔偿损失,有过错的各方就按照各自的过错承担责任。
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合同要生效,得有这四项要件。首先呢,签订合同的主体得有民事行为能力,能清楚地知道自己在做啥。其次,合同的内容不能跟法律法规对着干,得合法。然后呢,合同得符合社会的公序良俗,不能违背大家普遍认可的道德规范。最后,合同得体现出当事人的真实意愿,不能是被逼着签的或者被欺骗签的。只有这四个条件都满足了,合同才能生效哦。
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合同效力指的是依照法律订立的合同所具有的拘束力和影响力哦。它主要分为生效、无效、待决和可撤销这四种情况呢。合同一旦生效,参与方就必须按照约定履行义务,不能随便更改或者解除合同,这就是合同的法律拘束力啦,它能很好地体现出法律的权威和约束力呢。
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保密协议,也就是商业秘密保护协议啦,通常规定保密期限不会超过两年哦。这个协议要求员工不管是在任职期间还是离职之后,都得严格保守公司的商业机密呢。而竞业限制呢,只适用于公司的高层、技术骨干这类关键人员哦。并且呀,竞业限制的范围、地域和期限都得由双方协商确定,还得遵守法律规定,可不能违法啦。