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合约执行中，一方宣告解除而另一方异议时，法官会依据法律和合约审查解除原因是否符合法定条件或合约规定。不符合则解约请求难获支持，反之则判定解除并处理后续权益义务，法官将全面考虑做出公正判决。
合同未到期终止需分类分析：无正当理由擅自终止属违约，需按合同约定担责，如付违约金、赔偿等。法定解除事由下，解除方有权依法解约并履行通知义务。受损方应保存证据，评估损失，准备法律手段维权。
合同解除后押金处置依合同约定。全面履行且无违约，押金全退。违约则依违约情节和合同约定处理，损失低于押金则退余款，超则押金不足赔，违约方需额外赔偿。需细审合同并考虑实际情况。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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上海国翎（西安）律师事务所
李朝律师，毕业于武汉理工大学，本科，学士学位，主要专业领域：合同纠纷，劳动争议，交通事故，征迁补偿，婚姻家庭，执业以来办理各类民商事案件上百起，办案经验丰富，作风务实，思维敏捷，善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义，精于钻研，以认真负责的态度提供专业的法律服务，深得当事人信赖和认可
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和解协议达成后又反悔，要是没提前说好解除条件，也没出现法定解除的事儿，那一方想撤销协议就属于违约啦。守约的那方可以让违约方接着履行协议，还能让违约方采取补救办法，并且让违约方承担违约产生的法律责任和经济损失赔偿。要是合同里有违约金或者定金的条款，守约方就有权利让违约方支付相应的违约金或者按照定金罚则来处理。
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合同解除的认定依据大致有这些情况：其一，遇到不可抗力，导致合同目的没法实现；其二，在期限到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用自己行为表明不履行；其三，一方拖延履行主要债务，被催告后在合理时间内还是没履行；其四，一方拖延履行债务或者有其他违约行为，使得合同目的无法达成；其五，法律规定的其他一些情形。总之呢，判断合同要不要解除，得把合同约定和实际履行情况都综合起来考虑。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，得看履行情况和合同性质咋样。当事人可以要求恢复原来的样子，或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。就像呀，要是一方已经把钱给出去了，却没得到对应的服务或商品，那他就有权利要求退款哦。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原样或者采取别的补救办法，还能要求赔偿损失哦。要是合同因为违约而解除，解除权人可以让违约方承担违约责任，不过要是当事人另有约定的话就另当别论啦。主合同解除后，担保人对债务人该承担的民事责任还是得继续承担担保责任，除非担保合同另有约定。
