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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤职工经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。工伤认定完成后，一般自受伤日起1年内申请，但实际要根据伤情恢复情况定，如骨折约6个月后、神经损伤需更久。要按规定流程及时申请，避免错过时效影响权益。用人单位逾期未申请，期间相关费用由其承担，双方都应重视。
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劳动鉴定结果通常会有通知。劳动能力鉴定委员会收到申请后，应在60天内作出鉴定结论，必要时可延长30天。结果出来后会尽快送达申请单位和个人，一般书面通知，可能邮寄或要求当事人到指定地点领取。若未按时收到通知，应主动联系委员会，同时要保留鉴定申请材料和通知凭证。
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就算未与用人单位签订劳动合同，也能做工伤鉴定。法律保护劳动者权益，认定工伤不以有劳动合同为必要条件，能证明事实劳动关系即可，如工资发放记录等。符合工伤认定情形，如工作时间、场所因工作受伤等，可申请工伤认定。单位不配合，劳动者可自行申请，应懂得用法律维护自身权益。
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劳动能力鉴定针对劳动者因工负伤或患职业病后劳动功能及生活自理障碍程度进行鉴定，伤残鉴定则是在人身损害等情况下评定伤残程度。因工伤或职业病做了劳动能力鉴定后，可能还需做伤残鉴定。二者目的、适用范围有差异，是否需做伤残鉴定依实际和法律定，不确定可咨询劳动法律师。
