首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 九级伤残的职工享受什么待遇呢

九级伤残的职工享受什么待遇呢

时间:2024.10.08 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1256人
律师解析:
九级伤残的职工具体享受的待遇如下:
1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 工伤赔偿哪个部门

    1057人阅读

    工伤赔偿这事归社保行政部门管哈。单位得在员工工伤后的 30 天内,把申请认定的事儿交到属地的社保部门。要是单位没去申请呢,那工伤的职工本人、近亲属或者工会,在一年之内可以直接去找社保部门申请。等把工伤给确认好了之后,赔偿的事儿就由社保部门按照规定来处理啦。

  • 广州市工伤9级一般能赔偿多少钱一天

    1811人阅读

    在广州呀,工伤九级的赔偿可不是按天来算钱呢,是按照法规规定的明确项目和标准来给的。这里面主要有一次性伤残补助金,是九个月的工资哦。还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。到底能赔多少钱呀,得把工资、医疗费用等这些情况都综合考虑起来,然后才能评估确定具体的金额呢。

  • 工伤住院期间的费用由谁支付

    1493人阅读

    一般来说呀,劳动者要是受了工伤,那治疗的费用就由雇主或者单位来出。雇主得按照法律规定去购买工伤保险。要是已经参加了保险,并且符合工伤的标准,那大部分费用就由工伤保险基金来支付,剩下的部分由雇主承担。要是没参加保险呢,那所有的费用以及相应的责任就都得由雇主来承担啦。

  • 工伤腰椎骨折赔多少钱

    1568人阅读

    工伤导致腰椎骨折的赔偿金额得看伤残等级、治疗开销以及误工时长等情况。通常来讲,涵盖医疗费、护理费、误工费和伤残补助金等。要是劳动能力丧失了,那伤残补助金就会多些。要是治疗后能正常工作,赔偿可能就没那么多啦。总之,要综合各种因素来确定具体的赔偿金额呢。