广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤期间工资按月发是合法的哦。要是员工因为工作受伤啦,或者得了职业病得暂停工作去接受工伤医疗,那这期间呢,原来的工资福利待遇可不能变呀,得由所在单位每个月按时支付。这么做就是为了能让工伤的员工在不能工作的这段时间,基本生活有保障,权益也能得到维护呢。
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农民工要是打工时受伤啦,在满足一些条件后能拿到工伤保险赔付哦。通常来讲,如果农民工跟用人单位有劳动关系,并且受伤的时间是在工作期间,受伤的地点是在工作场所,因为工作的原因才受伤的,那就应该被认定为工伤啦,这样就能享受工伤保险的待遇啦。
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不同地区和工资水平会让四级工伤的赔偿不一样哦。一般来说有一次性伤残补助金,大概是 21 个月的工资呢。还有伤残津贴,是月工资的 75%。除了这些,可能还会有生活护理费之类的额外花销。到底能赔多少呀,得把实际情况都综合起来考虑之后才能确定呢。
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工伤鉴定公布之后呢,你得赶紧把工伤赔偿申请交给单位。单位会依据你的工伤等级以及相关的法规,来确定给你赔偿的金额,这里面有医疗费用、康复的费用,还有停工期间该给你的薪酬啥的。要是你们商量不拢,或者单位就是不赔,那你就可以去当地的劳动仲裁机构申请仲裁啦。