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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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职务侵占罪的立案权限属于派出所吗职务侵占罪是经由公安部门作为首要负责部门进行立案调查，然而，其必须符合规定的立案条件方可予以实施。职务侵占罪的立案标准主要为：指在公司、企业乃至其他多个单位中身负职权的工作人员，通过运用自身职务上所赋予的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币六万元以上。
针对职务侵占罪案件，大多数律师通常选择自当事人被公安机关依法采取强制性措施（如拘留、逮捕等）之时起，即开始其代理工作。在此阶段，聘请律师极具必要性，能为其提供详尽的法律咨询服务，帮助其申请相关的取保候审事宜，同时，在侦查流程以及审查起诉和审判环节中，律师能够代表当事人发表有效辩护，维护当事人的合法权益，起到至关重要的作用。
职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，该罪名主要针对职场中的违法犯罪现象，例如公司、企业或其他单位的员工，在其职责范围内，通过不当手段私自占有本应属于公司所有的财产，且这一行为已达到了法律所规定的“情节严重”（即盗窃公私财物价值六万元至窃取公私财物价值一百万元以上）的程度。一旦有这样的行为发生，并且涉案金额符合上述标准，那么公安机关将会依法进行立案调查。
职务侵占罪无疑是被法律认可并赋予立案权力的罪行之一。在这种犯罪行为中，无论是公司、企业还是其他任何形式的单位工作人员，只要他们以其职位所赋予的便利条件，未经合法程序，擅自将本属于单位所有的财务据为己有，以致涉及金额达到一定程度时，地方公安部门将会依据法规严格执行立案程序开展调查。该种行为坚定地贯彻了我们国家《刑法》对职务侵占罪的明确定义和严格规定。
关于职务侵占罪的立案至判决的时效期，无论是依据案件的复杂性，还是由证据搜集和司法程序所影响，都存在着不确定性，故并未有固定时限可供参考。一般情况下，从立案侦查到最后审判定罪量刑的整个流程，可能需要经历数月乃至一年甚至更久的时间。然而，在具体的审判过程中，法院将会根据案件的实际情况以及相关法律法规进行公正详细的审查审理工作。
