恐吓他人可能涉嫌寻衅滋事罪,但单纯的恐吓不构成本罪必须达到破坏社会秩序的程度才涉嫌本罪。随意殴打他人,情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;强拿硬要或者任意......
构成劫夺被押解人员罪的要素是:本罪所侵害的客体是司法机关的正常秩序。本罪在客观方面表现为劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。本罪的主体为一般主体,即达到刑事责任......
领导恐怖组织罪既遂追究刑事责任:处十年以上十五年以下有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产。恐怖组织从根本上说是政治组织,它与黑社会组织的主要区别在于追求的目的不一样。黑社会......
浙江近山(杭州)律师事务所
关涛,浙江近山(杭州)律师事务所主任,研究生学历,财x部政府与社会资本合作(ppp)中心专家、中国政法大学政府与社会资本合作(ppp)研究中心专家委员会委员、杭州中级人民法院特约调解员。2000年取得律师资格,从业近23年,曾先后在银行、大型国企、高校等单位工作,擅长办理公司上市、债权债务、刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、建筑建材、投融资、不良资产处置等诉讼和非诉讼案件。
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一般情况下,污点证人是犯罪团伙成员,即使因检举他人获得减刑,也会有犯罪记录。但也有特例,如因重大立功获准免除刑事指控、宣告无罪或满足条件的未成年人,可避免产生犯罪记录。
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个人在未经政府授权的情况下进行借贷活动,若其利息符合国家法规政策,则视为合法。若出借方要求借款人按合同约定利率付息,且该利率未超一年期贷款市场报价利率四倍,人民法院将支持。
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劳动合同应明确如合同期限、劳动报酬等关键内容,多为用人单位特别约定。但如有遗漏,可参照集体合同、同工同酬法律及相关国家规定补充。此举不影响合同有效性与成立。需注意,即便雇主未全面规范地与劳动者签约,也不构成“未与劳动者书面订立劳动合同”的情形。
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在未签署雇佣合约的情况下,员工离职时有权要求一次性全额结算薪资,用人单位必须解约时全额支付。如未遵守,超过一个月未签劳动合同,用人单位需支付双倍薪资。确立劳动关系后,无论何时,用人单位都必须在满一个月之内与员工签订书面劳动合同。