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大部分情况下，单方面解除协议被视为违约，但须审视协议是否有单方解除条款及其条件是否满足，或能否证明因不可抗力或对方违约导致协议无法履行。否则，需承担违约金、赔偿等违约责任，具体方式依合同和法规定。
解除合同需符合法定或约定条件：对方无法履行主要债务、迟延履行且经催告未履约、或违约严重阻碍合同目的达成，均为法定解除事由。单方解除时，应保留证据，如书面告知原因。同时，遵守合同约定的解除程序及通知方法。违反则可能违约。建议全面评估情况并保留证据，必要时寻求专业律师帮助。
演员合约未终止时，需依情况处理。若合约规定解除条件，条件达成即可启动终止流程，如演员重大违约。未明确定义时，解约方需举证，如他方不履行承诺或超期未履行债务。擅自解约属违约，需担责，包括赔偿等。解约须遵法律程序。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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上海国翎（西安）律师事务所
李朝律师，毕业于武汉理工大学，本科，学士学位，主要专业领域：合同纠纷，劳动争议，交通事故，征迁补偿，婚姻家庭，执业以来办理各类民商事案件上百起，办案经验丰富，作风务实，思维敏捷，善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义，精于钻研，以认真负责的态度提供专业的法律服务，深得当事人信赖和认可
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合同解除的认定依据大致有这些情况：其一，遇到不可抗力，导致合同目的没法实现；其二，在期限到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用自己行为表明不履行；其三，一方拖延履行主要债务，被催告后在合理时间内还是没履行；其四，一方拖延履行债务或者有其他违约行为，使得合同目的无法达成；其五，法律规定的其他一些情形。总之呢，判断合同要不要解除，得把合同约定和实际履行情况都综合起来考虑。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，得看履行情况和合同性质咋样。当事人可以要求恢复原来的样子，或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。就像呀，要是一方已经把钱给出去了，却没得到对应的服务或商品，那他就有权利要求退款哦。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原样或者采取别的补救办法，还能要求赔偿损失哦。要是合同因为违约而解除，解除权人可以让违约方承担违约责任，不过要是当事人另有约定的话就另当别论啦。主合同解除后，担保人对债务人该承担的民事责任还是得继续承担担保责任，除非担保合同另有约定。
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解除合同就是合同关系到头啦，两边都不用再被合同管着，那些权利和义务也不用再履行啦。就像合同里有一方严重违约，那另一方就有权利把合同解除掉。变更合同呢，就是对合同里的一些条款改一改，合同关系可还在呢。比如说改改合同的履行时间或者地点之类的。解除合同那是把合同关系彻底给了结了，变更合同就是在原来合同的基础上做些调整，让合同更符合实际情况呗。
