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单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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北京嘉维律师事务所
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广东省婚假为三天；但如果遇到双方的路程比较遥远，那么单位是可以批路程假的，在婚假期间单位需要按原工资发放，不能存在扣克工资的行为；但如果超过了规定的假期，员工也没有按时上班的，那么用人单位是可以直接扣工资的。若是对广东省婚假多少天有疑问的，参考下文。
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法律规定广东省的婚假可以长达三天。男女双方到了适婚年纪就可以到民政局登记结婚，在中国的法律规定里，女生的结婚年纪在二十岁，男生的结婚年纪在二十二岁，公民不能早于这个时间，否则无法顺利登记结婚证。
广东丧假一般是一至三天丧假，当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假，如果路途很遥远的情况下，还可以向企业或单位多申请几天，具体情况具体分析。用人单位也是会批准的，这是有国家具体规定的。
