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被打责任在施暴者时，医疗费用由施暴者承担。责任有争议时可先垫付，有医保可报销。报警后警方或让施暴者先垫付，其拒绝支付可民事诉讼索赔。过程中要保管好医疗费用凭证，这是维权关键证据。
在普遍情况之下，分娩新生儿若是未办理婚育证书的话，很有可能无法享受到医疗保险的报销待遇。这是由于医保报销的过程中，往往需要提供诸如合法婚姻证明等具有法律效力的文件资料，以此来证实生育行为的合法性以及合规性。然而，具体的规定可能会因为地域差异及医保政策的多样性而产生变化，因此建议寻求当地相关机构的详细咨询与了解。
事故医疗报销一般要提交医疗费用原始发票原件、病历本、诊断证明、费用清单、个人身份证明。若涉第三方责任，可能要提供事故责任认定证明。因各地政策和保险种类不同，具体材料或有差异，要按当地规定和保险合同要求准备。
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天津益清律师事务所
王晓冬，男，1987年9月26出生，汉族，现任天津益清律师事务所侵权案件部部长，执业律师。 教育经历：2005年9月至2009年7月，天津医科大学 医学人文科学系法学专业学习。2014年9月至2017年7月 中共天津市委党校 法学专业学习（在职研究生）。 充分运用医事法学的医法结合的优势，处理了大量医疗纠纷案件，并取得良好的社会效果。在执业过程中，引导患者及医护人员理性维权。在处理医疗纠纷案件时，起到良好的沟通桥梁的作用。使患者理解医学科学特殊属性，心理预期趋于合理。同时指出医疗机构存在的不足及依法需要改进的地方。处理的医疗案例几乎涉及全部天津市三级医院。另外也涉及黑龙江、辽宁、北京、河北、河南、内蒙、山西等省市医疗机构。累计解决医疗纠纷200余起
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遭遇了工伤以后，先别急着慌乱，咱得赶快去申请工伤认定才是正事。公司方面应该在出事儿的那一天算起，三十天内把申请搞定。要是公司没来得及处理，那我们自己或者亲戚朋友啥的也能在接下来的一年里赶紧去申请。申请完了工伤认定之后，就可以开始做劳动能力鉴定，这样就能知道到底伤成什么样儿了。然后，就得准备好各种材料，比如工伤认定决定书、看病花的钱的发票、病历本之类的，再去社保局那边申请报销。
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受伤后得赶紧跟所在单位说工伤这事呀。单位得在规定时间内去社保部门申请工伤认定哦。社保部门受理后会去调查核实，要是确认为工伤，就会出个工伤认定决定书呢。接着要去治工伤啦，选好工伤定点医疗机构，把相关医疗费用的票据和病历啥的都好好保存着。治疗完把这些资料交给单位，单位填好工伤待遇申请表，再把其他材料一起交给社保部门。社保部门审核通过后，会把报销的钱给单位，然后单位再转给你。
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农村医保报销能覆盖全部费用的 65%这事呀，得看地区和政策呢。就拿山东省来说吧，农民在二、三级医疗机构住院诊疗服务，报销比例一般不低于 35%，而且把基本药物的报销比例提高到了 10%，这都是为了保障农民的权益哦。不过到底能报销多少，得按照当地的政策来定啦，每个地方可能都不太一样呢。
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城乡居民基本医疗保险呀，它可没法报销生育费用呢。只有参加了生育保险或者新农合的那些人，才有资格申请相关医疗费用的报销哦。医疗保险主要是给劳动者在生病、受伤或者遭遇意外伤害的时候，提供医疗救助或者经济补偿的，这里面可不包括生育报销呢。要是想享受生育报销的权益呀，就得提前去购买并且一直缴纳生育保险才行啦。
