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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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在苏州市区，员工因公受伤期间，工资待遇通常会按照受伤前的标准，由雇主每个月进行发放。这样做的目的是，让因工伤而暂停工作进行治疗和康复的员工，能够在这段时间里，依然拿到和没受伤时差不多的工资以及福利待遇，从而保障他们的基本生活不会因为受伤而受到太大影响。
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上海有规定，员工在工伤期间，其工资福利是不会变的，并且由所在单位每个月进行支付。这能保障员工在停工留薪期内的工资跟受伤之前是同一个标准。通常情况下，停工留薪期不会超过12个月。但如果是重伤或者属于特殊情形，经过市级的鉴定委员会确认之后，可以适当延长停工留薪期，但总的时长也不能超过12个月。
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领取工伤赔偿金时，得准备好一些东西。要有工伤定性决定书，这能确定你是工伤。还有劳动能力鉴定结论，它能表明你的劳动能力情况。医疗票据得带上，那是看病花钱的凭证。病历和诊断证明也不能少，能说明你的病情。个人身份证必须有，这是证明你身份的。劳动合同复印件也得附上，好证明你和单位的劳动关系。另外，还得附工伤职工银行卡复印件，这样钱才能顺利到账。把这些材料都准备齐全了，才能顺利拿到工伤赔偿金。
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四级工伤赔偿包含这些方面：有21个月工资额度的一次性伤残补助金。还会每月发放相当于个人工资75%的伤残津贴。等到退休后，就会停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险。要是养老待遇比原来的伤残津贴低，那么工伤保险基金就会把差额给补齐。
