山西君略律师事务所
王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。
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《工伤保险条例》规定,要认定为工伤,得满足这些条件:一是在工作的时间和地点受伤;二是受伤的情况与职业有关;三是因为工作任务而直接或间接导致受伤;四是患上了职业病。另外,在下班回家的路上,如果遭遇了不是本人主要责任的交通事故,或者乘坐公共交通工具时遇到了事故,也会被视为工伤。
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员工要是受了点小伤后去申请工伤认定,这得看具体的情形。要是这伤跟工作有联系,并且也符合认定的标准,那最好就去申报一下。要是伤得比较轻呢,员工自己可以决定要不要申报。要是单位没给买足够的保险,员工在一年之内是有权利要求申报的。等鉴定完了,员工就能大概估算一下能赔多少钱,然后把相关的事情处理好。
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在异地工作时受了伤,单位得在规定的时间内把工伤认定申请交到本地的社保部门。要是单位没及时申请,那你或者你的亲属、工会可以在一年之内自己去单位所在的地方的社保部门申请,申请的时候得带上劳动合同、医疗诊断这些必要的资料。这里面呢,异地就医的记录特别重要,它是证明你受伤的关键依据。
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员工下班路上被电动自行车撞了,即便不是主要责任,也有权利被认定为工伤。不过呢,有几种情况除外,像故意违法犯罪啦、喝得醉醺醺或者吸毒啦、自己伤害自己或者自杀啦这些。社会保障行政主管机构得在收到工伤认定申请书后的六十个工作日内,决定到底认不认可这是工伤。