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怎样认定为工伤

时间:2024.10.18 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:882人
律师解析:
一般这些情形应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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王宏亮律师

山西君略律师事务所

王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。

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  • 上班途中的工伤是自己报还是单位报

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    一般来讲呀,单位和受伤的员工都能去申报工伤呢。单位得在事故或者职业病发生后的 30 天内进行申报哦。像员工呀、家属还有工会组织呢,就有一年的时间啦,从同一开始的那个日期起,直接去找用人单位所在地的社保行政部门申请工伤认定,这样就能让权益赶紧得到保障啦。

  • 上班途中车祸是工伤吗

    1114人阅读

    上下班途中要是遇到了车祸,在一些特定的情况下是可以被认定为工伤的哦。要是在事故中自己不是主要责任方,不管是承担同等责任、次要责任,还是没有责任,一般都能被认定为工伤呢。这个规定主要就是为了保护劳动者在工作相关活动中的合法权益呀,让他们在遭遇这种不幸的事情时,能够得到应有的保障呢。

  • 办理工伤认定需要哪些材料

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    申请工伤认定得准备这些材料:得有能证明和用人单位存在劳动关系的东西,还有《工伤认定申请表》,以及医疗诊断证明或者职业病诊断书。把申请交上去之后,社会保险行政部门会在60个工作日内,决定到底是不是工伤。一定要把材料准备全乎了,这样能让审批进程快点儿。要是有不明白的地儿,就去问问当地社会保险行政部门的工作人员。

  • 工伤认定失败了不能再走人损官司吗

    1136人阅读

    工伤认定没通过的话,还能去搞人损诉讼哦。虽然没法申请工伤赔偿啦,但能通过民事诉讼来维护自己的民事权益,提出人身损害赔偿的要求呢。法律明确规定,要是把人身体弄伤了,就得负责医药费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴这些费用,还有误工损失。要是伤残了,还得承担辅具费和伤残赔偿金;要是人死了,那就得有丧葬费和死亡赔偿金啦。