山西君略律师事务所
王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。
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职工在工作期间遭遇安全事故不幸身亡,通常会被归为劳动力方面的争议。家属或者合法代表可以按照相关法律规定,向雇主提出赔偿和救助的申请。这种事情主要是因为劳动者在工作环境或者使用设备等方面遇到不利因素,从而导致意外死亡,进而引发了法律上的纠纷以及赔偿方面的需求。
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骑电瓶车上班时摔伤算不算工伤得看具体情形。要是这起事故被判定是劳动者在交通事故里受的伤,并且不是他自己主要的责任,那就算工伤。可要是因为劳动者自己的原因,比如不小心摔倒之类的,通常就不算工伤啦。到底算不算工伤,得让相关部门去确认一下才行呢。
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工伤认定过期后虽然在维权方面会遇到一些难题,但这并不意味着就完全没办法了。你可以去找单位,跟他们好好商量赔偿的事情。要是商量不下来,那就把相关证据收集好,然后向法院提起民事诉讼,让用人单位承担民事责任。不过要注意哦,法院在审理的时候,会对责任的认定以及赔偿的金额进行严格的审查。
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工伤认定有个程序哈。出了事之后呢,单位得在 30 天内去申请,要是职工或者亲属觉得可以,那就在 1 年之内去申请。申请的时候要准备好申请书,还有能证明劳动关系的东西,像劳动合同啥的,以及看病的和诊断职业病的那些书。之后呢,社保行政部门就会审核这些材料,还会去调查了解情况,最后就能给出认定的结论啦。