山西君略律师事务所
王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。
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工伤认定一般需满足三个条件:一是在工作时间且工作场所内,因工作原因遭遇事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受事故伤害;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害。然而,实际中工伤认定的条件很复杂,还包含患职业病、因工外出期间因工作原因受伤害等多种情形。
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在工作时间和工作地点内,因为工作而受伤的情况属于工伤范畴。比如在前后准备清理的时候受伤,或者是因为工作原因遭受了暴力伤害,以及患上职业病,这些都算工伤。另外,出差期间因为公事受伤或者失踪,还有上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、轨道交通等事故而受伤,也都在工伤的范围内。
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申请工伤认定通常有这些标准哈。就是在上班那会儿以及工作的地方,因为工作缘故被事故伤着了;上班前后在工作场所里,干跟工作相关的准备或收尾活儿时受了伤;工作时间和场所内,因为履行工作职责遭了暴力等意外伤;得了职业病;因公外出期间,因工作原因受伤或者出事故下落不明;上下班途中,遇到不是自己主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故受了伤之类的情况。
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上班时遭遇车祸,符合一定条件能算工伤哦。要是在上下班途中,遭遇了非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,那就可以认定为工伤啦。比如说,员工按正常路线去上班,结果对方车闯红灯,导致了车祸,而员工自己又不是主要责任方,这种情况就能认定为工伤呢。