山西君略律师事务所
王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。
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个人要是想申请工伤认定的话,得在事故或者职业病确诊的那一天起,往后推1年之内去弄。这个申请呢,可以由本人自己来,也可以是直系亲属或者工会组织去给社保行政管理部门提。要是超过了这个时间,那可能就会对工伤认定以及后面的赔偿权益有影响啦。所以呢,大家一定要记住这个时间限制,赶紧去申请,这样才能保障好自己的合法权益哦。
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职工要申报工伤认定的话,得在事故发生后的1年之内,把书面申请以及相关材料交给用人单位所在地的社保行政部门。这些材料包括工伤申请表、能证明劳务关系的东西以及诊断证明等。社保行政部门会在15个工作日内审查,看看是否受理这个申请。要是受理了,就会在60个工作日内完成认定工作,然后把结果通知给申请人。
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工伤确认得满足几个重要条件呢。首先得确定存在合法有效的劳动关系呀,这是基础呢。其次呢,事故得发生在工作的时间以及场所内,可别搞错地方啦。再者,伤害得是在履行职责的过程中产生的哦,不能是别的原因。另外呀,要是得了职业病,那也会被视为工伤呢。我们得把这些相关因素都好好评估一下,这样才能准确地判断出事故或者病症到底符不符合工伤的定义呢,可不能马虎哦。
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员工要是遇到工伤啦,得在事故发生后的 30 天内,把工伤鉴定申请交到用人单位所在市区的社保部门哦。要是超过了这个时间没交,那员工本人、直系亲属或者工会呢,在 1 年之内还是可以直接向这个社保部门去申请的。社保部门会特别认真地审核提交的材料,要是有必要的话,还会去实地调查核实情况呢。