律师解答劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服......
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定......
用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;存在不可抗力等正当原因的,经报社会保险行政部门同意......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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骑车上下班途中摔伤是否算工伤需视情况而定。若因个人原因摔倒,则不属于工伤;但若是交通事故且非主要责任,可申请工伤认定,享受相应保障。若员工主要过错导致事故,则按交通事故处理,给予相应赔偿。
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依据《工伤保险条例》,员工上下班途中无证驾驶导致交通意外,若责任非全由自己承担,可视为工伤。若员工身处工作时间内,因紧急情况需要前往他处,即便在此过程中进行了无证驾驶摩托车行为,都有权利被认定为符合工伤认定条件。
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请放心,结婚证书由统一机构颁发管理,不会显示您的过往婚姻记录。再婚者需提供离婚证书、夫妻关系证明、法院调解书或离婚判决书等文件之一作为申请和办理依据。所以,您的先前婚姻状况不会影响新结婚证书的办理。
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劳务关系是劳动者在特定条件下为他人提供服务,并由接受服务方支付报酬的关系。在劳务关系中,劳动者受伤不属于工伤,而是人身损害,不能申请工伤认定和赔偿。处理时,应遵循《中华人民共和国民法典》侵权责任编的原则和标准,根据双方过失程度分担责任。