律师解析：
1、工伤
赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。
2、《
工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至
十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止
劳动关系时
工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一次性
工伤医疗
补助金和
伤残就业补助金的标准为：
3、(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均
工资六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患
职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资
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