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工伤未认定如何申请行政复议

时间:2024.10.17 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1373人
律师解析:
个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照组织机构代码证复印件、委托书原件。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断......

需要提交相关证明材料以及工伤认定表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性......

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  • 工伤做伤情鉴定的程序怎么走的

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    工伤鉴定遵循有序流程:符合要求的申请人(单位或个人,可代理)需在指定期限内向统筹区域社保行政部门提交工伤认定申请。单位未及时申请,个人可在事故或被诊断为职业病后一年内自行申请。伤势稳定且影响劳动能力时,应向市级劳动能力鉴定委员会提交申请,附工伤认定决定书和医疗证明。鉴定结论为享受工伤待遇的关键依据。

    浏览量:1160 2024-11-23
  • 怎么确定工伤认定下来

    卢建军律师团队律师

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    工伤认定结果通常以书面通知形式告知用人单位和员工。确认处理情况可:1.向公司人力资源部咨询;2.直接联系劳动保障行政部门;3.关注当地劳动保障行政部门官网或政务平台,部分地区会发布认定结果公告。工伤认定须在60天内作出决定,复杂情况可延长至多30个工作日,需上级审批。

    浏览量:1173 2024-11-22
  • 报工伤的标准是什么

    卢建军律师团队律师

    卢建军律师团队律师

    工伤认定依据包括:工作时间内因执行任务受伤;工作前后短时间内,在工作区域做预备或收尾工作时受伤;工作时因职业职务遇暴力或突发事件受伤;患职业病;出差时因工作原因受伤或失联;上下班途中非个人责任的交通事故或在轨道交通、航轮、火车上因事故受损。所有情况需有证据支持,具体认定需劳动保护管理部门综合判断。

    浏览量:1157 2024-11-22
张留豪律师

江苏平帆律师事务所

张留豪律师,现任江苏平帆律师事务所专职律师,擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等,具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验,已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划,以及建构劳动用工风险防控系统等方面,有着广泛而深入的实操经验。 张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066,希望给您满意的回答!!!!

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  • 单方事故能否认定工伤

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    单方交通事故要是满足一定条件,就能符合工伤认定标准哦。像劳动者在工作时间和工作区域内,因为执行任务而受伤,或者在因公出差的路上,由于工作原因受伤啦之类的情况。职业病呀,还有下班途中发生的交通事故等这些情形呢,也有被认定为工伤的可能。不过到底是不是工伤,得参照相关的法律法规来确定啦。

  • 工伤认定时长多久出结果

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    通常来说你提交了工伤认定申请后,他们60天内就会出个结论给你。

  • 个体户工伤认定怎么申请的

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    劳动者给个体工商户干活受伤后,要在受伤那天起 30 天内,让个体工商户去社会保险行政管理机构申请工伤认定。要是个体工商户没申请,那劳动者自己或者他的直系亲属、工会组织,在 1 年之内可以直接向用人单位所在地的社会保险行政管理机构申请。申请的时候得带上工伤确认申请表格、能证明劳动关系的东西、医疗或者职业病的诊断证明等资料。这些资料都准备好,才能顺利申请工伤认定呢。

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    首先呢,说的是工作时间这方面,就是员工在雇主规定的那个工作时间段里受了伤。其次呢,工作场所呀,是指员工在完成工作任务的固定地方,或者是跟工作有关的合理范围里受的伤。再者呢,工作原因呢,就是受伤是因为在执行工作任务,或者是跟工作相关的活动直接引发的。最后呢,主观方面呢,员工在工作过程中没有故意去自残、自杀或者是犯罪之类的行为。