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18万律师在线解答
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
一次性补偿费用依据伤者七个月的工资；生活护理费按地区职工月平均工资的30%计算；解除或终止劳动合同时，工伤医疗和伤残就业补助金根据各省、自治区、直辖市的法规政策确定。
工伤导致手指骨折，赔偿标准如下： 实报实销医疗费用，支付伤残津贴作为额外补偿；若劳动合同终止或劳动者提出解除，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；伙食补贴费、护理费、交通费用、辅助器具及营养补充等按相关法规赔偿。
若您的手指遭遇10级工伤，除了医疗费用、停工期薪资、住院膳食津贴、专业护理费用、交通及住宿费用等补偿外，我们将按法律规定支付您7个月工资的伤残补助金。 若您与雇佣单位终止合同，还将获得相当于6个月职工月平均工资的伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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山西省工伤十级赔偿计算方式：员工因工受伤后，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，十级伤残补助金为七个月的本人工资。若员工解除劳动关系或聘用合同，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府制定和公布。
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大连市工伤九级赔偿金额一般在五万至十万人民币不等，具体金额与受伤员工月工资挂钩。按法律规定，九级工伤员工应获得九个月工资的赔偿金，该费用通常由工伤保险基金承担并支付。
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鞍山市八级工伤赔偿包括一次性伤残补助金，相当于11个月的员工平均薪资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地政府制定。此外，医疗费用和住院伙食补贴由工伤保险基金支付。员工停工留薪期间，享受原工资福利待遇。
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职业伤害赔偿不含残疾赔偿金，但工伤伤残等级确认后可获一次性伤残补助金。受伤员工还享受一系列工伤待遇，包括医疗、工资等保障。伤残一至四级者可获定期伤残津贴。这些补偿和待遇旨在保障受伤员工的权益和生活。
