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保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
当造成十级伤残时，需支付：医疗费用、一次性伤残津贴（7个月工资）、一次性伤残就业补贴、一次性工伤医疗补贴，以及伙食补助费、护理费和交通费等。所有费用均按规定支付。
十级伤残赔偿方式及标准如下：根据国务院《工伤保险条例》，需支付一次性伤残补助金，基数为受害者七个月的工资。工伤医疗补助按法律规定，给予三个月的本地区职工月平均工资。工伤认定后，还需支付一次性伤残就业补助金，基数同样为三个月的职工月平均工资。
工伤十级伤残赔偿包括：停工留薪期工资福利不变，由用人单位按月发放；一次性伤残补助金，以本人7个月基本工资计算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由省、自治区、直辖市级人民政府规定；其他经济损失如医疗费用、交通费等也应纳入赔偿范围。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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对于因工伤需缝合伤口的情况，赔偿包括医疗费用（诊疗+药品+住院费），七级至十级伤残的一次性补偿金（分别为13、11、9、7个月工资），护理费（按地区职工月均工资50%、40%或30%计算），住院伙食补助及外出治疗交通食宿费。皮肤表层缝合一般属九级工伤，享受9个月工资的一次性伤残补助及30%的地区职工月均工资护理费。其他赔付标准由统筹地区政府规定。
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1.丧葬补助费用：按您工作单位上一财政年度月平均工资的六个月计算。 2.供养亲属抚恤金：配偶每月获40%死者生前工资，其他亲属如子女、兄弟姐妹等获30%。失去丈夫或父亲的老人、失去母亲或姐姐的孩子可额外获10%。特例如完全丧失劳动力的家庭成员、年龄达到60/55岁的配偶或父母、未满18岁的子女等，按相关规定增加补助。 3.一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
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工伤认定后，当事人可享工伤保障待遇，包括：治疗费用（符合工伤保险目录的由工伤保险基金承担）、住院伙食补贴（地区政府制定）、交通食宿费（地区政府制定标准）、康复治疗费用（需专家评估后由工伤保险基金支付）、辅助器具费用（按省级标准）、停工留薪期工资福利（原待遇不变，由用人单位发放，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长）。
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当企业资不抵债、面临破产时，仍需支付员工工伤赔偿。破产资产先清偿破产费用和共同债务，剩余部分偿还工伤赔偿金。如企业已缴纳工伤保险费，需支付五级、六级伤残津贴、停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。未足额缴纳则还需支付交通住宿费、康复设备费、伤残津贴、生活护理费、医疗费、伙食补助费、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费等费用。
