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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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劳务关系中工伤赔偿与劳动关系工伤赔偿不同。需先明确伤害是否因劳务活动导致。提供劳务方因劳务受损，按双方过错担责，接受劳务方有过错应赔偿。赔偿范围包括治疗康复费用、误工收入等，造成残疾、死亡还有相应赔偿。具体赔偿数额与责任划分，要综合过错程度、损害后果及证据等因素确定。
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十级工伤有7个月本人工资的一次性伤残补助金，如本人工资3000元，则为21000元。劳动、聘用合同期满终止或职工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。一般前者4个月、后者6个月统筹地区上年度职工月平均工资，示例计算总计约71000元，实际依当地标准确定。
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工地伤残鉴定赔偿金一般由用人单位支付，未参加工伤保险时更是如此，工伤认定后伤残待遇也由用人单位承担，第三人致工伤时工伤保险基金先行支付后可追偿。《工伤保险条例》明确用人单位责任，保障劳动者权益，使其工伤后获补偿。用人单位未参保要担基金支付费用，基金先行支付后可向第三人追偿。
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工伤5级伤残赔偿金额涵盖多个重要部分，一次性伤残补助金为18个月本人工资，伤残津贴是本人工资的70%且由用人单位按月支付。此外还有医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。具体赔偿金额受地区经济水平、工资标准等因素影响，不同地区法规或有差异，处理赔偿事宜要依据《工伤保险条例》及当地法规，保障劳动者权益。
