1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而......
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规......
没签劳动合同可以随时走人。用人单位在劳动者入职后的一个月内就应该与劳动者签订劳动合同,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反有关规定的,用人单位要支付给劳动者经济补偿。......
浙江启金律师事务所
浙江启金律师事务所律师,法律硕士,毕业于浙江工商大学,浙江启金律师事务所劳动部主任,诉讼案件主办律师。 2020年从事律师执业以来,办理了大量劳动纠纷、合同纠纷、刑事等案件,担任多家企业法律顾问,以谦虚严谨的工作态度获得了当事人的高度认可。
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上海市2024年拆迁补偿标准:居住性房屋补偿基于区域评估价格与价格补贴,公共出租房屋按评估价格的一定比例补偿。选择房屋产权置换者需承担原承租方责任。价格补贴由评估均价、补贴系数和实际建筑面积计算。特殊房屋有套型面积补贴,计算公式由县级政府制定。
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开发公司向购房者发邀请函验收房屋。购房者需带证明文件到指定地点检查“两书一表”并关注面积问题,聘请专业人士验房并填写验房单。如有问题,可依法或合同退房,否则提交问题清单,待修复后结算房款。支付其他费用后,签署交接单,获取钥匙,并办理物业管理手续。
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三方协议是毕业生、用人单位和教育机构共同签订的,旨在明确各方在应届生就业过程中的权益和责任。一般来说,每位学生应自留一份,学校、用人单位各保留一份,有时还需为地方性人才交流中心留一份备份。这样可确保各方权益得到保障,流程顺畅。
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三方协议是由三个独立团队或机构共同协商签署的正式文件,规定了各方的义务、禁止行为、权益和责任。其有效期灵活,可设定明确期限或续签,也可无期限或与特定条件挂钩。具体期限取决于各方协商。