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北京盈科（杭州）律师事务所
李舒怡律师，北京盈科（杭州）律师事务所律师，英国爱丁堡大学法学硕士，系注册会计师和高级企业合规师。精通领域：劳动仲裁、合同纠纷、婚姻家事、人身损害、法律顾问。执业以来，参与处理了多起民商事案件，为数千名当事人提供过法律咨询。担任星庐科技、金智塔科技、鑫蜂维等数家科技型企业的常年法律顾问，曾担任杭萧钢构、中南建设集团等大型建设工程企业的常年法律顾问，提供法律咨询、合同审查、税务合规、劳动仲裁等法律服务，执业经验丰富。坚持“为当事人争取利益最大化”为执业理念。
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劳动仲裁申请可不看年龄大小，只要劳动者能有劳动的权利和行为能力，遇到劳动纠纷就能申请。一般来说，满 16 岁且有劳动能力的劳动者，要是权益被侵害了，就可以按照法律规定去申请劳动仲裁，来保护自己的合法权益哦。
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劳动仲裁裁决后，拿到钱的时间没个准儿。要是用人单位不打官司，还乖乖按裁决履行义务，那你可能很快就能拿到钱啦。可要是用人单位不服裁决去打官司，那时间可就长了。通常呢，顺顺当当的话几个月说不定能拿到钱，要是情况复杂，那可能得一年甚至更久呢。
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劳动仲裁得往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请哈。申请的时候呢，得准备好像劳动合同呀、工资条呀、考勤记录之类的证据材料，这些能证明你跟用人单位有劳动纠纷以及相关事实。一般来说，劳动仲裁的流程有提交申请书、仲裁委受理、开庭审理、裁决这些环节。整个过程就是为了能公平公正地把劳动争议给解决喽。
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要是用人单位对劳动仲裁机构的裁决不满意，那从收到裁决书那天起算，过了 15 个工作日后，就可以向有管辖权的人民法院提交诉讼申请啦。这段时间呢，用人单位得好好准备相关证据和资料，这样才能让自己的主张更有底气。而且在诉讼过程中，一定得严格按照法律程序和规定来，得积极主动地参与到整个诉讼活动里，可不能马虎大意哦。
