浙江智仁律师事务所
杭州资深婚姻家事律师,专业办理婚姻家事案件多年 中国民主xx会会员,安徽大学本科,中国政法大学硕士,高级婚姻家庭咨询师。有着深厚的法学理论功底和司法实践经验,能熟练运用律师专业技能为当事人提供优质的法律服务。从事法律服务多年来,处理过众多疑难复杂案件,其中所属团队处理因各种原因导致离婚诉讼百件以上,因各种原因发生的合同纠纷案件百件以上,受到委托人好评。长期从事公益法律事务,为杭州市工会志愿者名誉律师和杭州市法律援助律师。同时为多个基层政府的顾问律师,为政府和社区以及居民提供法律服务。 主要职务 杭州市西湖区三墩镇人民政府法律顾问团律师 杭州市西湖区文新街道法律顾问团律师 杭州市安徽商会律师团秘书长 杭州市法律援助律师 杭州市工会律师
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对方打人后不赔偿时,你可以先跟对方商量,清楚地说出你期望得到的赔偿。要是商量没结果,就去公安机关报案,让公安机关去处理对方的违法行为,同时让他们组织调解。要是调解不成功,你要收集像医疗记录、证人说的话等这些证据,接着向人民法院提起民事诉讼,让对方承担民事赔偿的责任。
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如果只是击打他人但没导致严重后果,那就要被罚款200元到500元,同时还得接受拘留处罚。要是故意伤害了别人的身体健康,就得拘留5到10天,罚款也是200元到500元;要是情节比较轻微,那就拘留不超过5天或者罚款500元以下。总之,不管是哪种情况,都不能随意对他人进行伤害行为,不然就要受到相应的处罚。
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当职工的权益被侵害啦,能采取这些补救办法哦。先去找劳动行政主管部门或者劳动监察机构,让他们帮忙处理,咱还有权要求他们依法办事呢,要是跟职业安全卫生、职业病危害这些有关的问题就更得找他们啦。然后呢,职工可以按照法律规定去申请仲裁或者起诉,这样就能维护自己的合法权益啦。这些措施都是为了让职工的权益能得到好好保障,让劳动关系更加和谐稳定呢。
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首先呢,主观方面要有故意的心态,就是心里清楚自己的行为会侵害到别人的隐私,并且还主动去做。其次,行为得是违法的呀,像非法去获取、把别人的个人信息卖掉或者提供给别人这些行为。最后呢,还得有一定的危害结果呢,比如说对别人的生活和工作产生了很严重的影响,或者让别人的名誉受到损害,精神上也受到了伤害等等。