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2023安徽省工伤赔偿标准，情况如下：1、安徽省工伤赔偿标准2023包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、......
工伤鉴定赔偿标准有：1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、误工费。4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。5、工住院治......
工伤赔偿里面有工伤工资。停工留薪期期间（工伤治疗、康复期间）工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变，不超过24个月。造成一般伤害（未达到残疾）......
工伤职工享有包括医药费、生活护理、薪酬补偿、交通住宿等在内的多项补偿。若致残，除以上权益外，还有医治费用、伤残补助、津贴、医疗和就业补助金。工亡者家属则可领取丧葬补助、伤亡补助及抚恤金。
人身伤害和身故赔偿标准：丧葬补助为六个月地区上年平均月薪；抚恤金按职工薪资比例发给丧失劳动/生活来源者；一次性工亡补助为上一年城镇居民可支配收入的二十倍；工伤致伤者享医疗、住宿、营养等费用赔偿及停工期间工资保障。
在工伤与交通事故并存时，员工可双重索赔。通常，工伤保险和交通事故赔偿并行，但医疗费可能避免重复。若员工被认定为工伤，其待遇按项目和方式分别执行，具体规则各地规定不一，可能存在优先级问题，需经劳动保障机构批准。
浙江如鹰律师事务所
浙江如鹰律师事务所专职律师、自执业至今已参与承办多起诉讼及非诉案件，业务主要涉及公司纠纷、合同纠纷、劳动人事纠纷等，具有良好的理论功底、缜密的逻辑思维能力和丰富的实践经验与诉讼技巧。
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工伤索赔与员工试用期无关，只要认定为工伤且伤别等级相同，补偿款相同。不同伤残等级补偿不同，包括医疗费用、伤残补贴、工作岗位替换补贴、医疗保障补贴、误工补偿金、餐补和护理费用等。医疗费用由工伤保险基金支付，护理费用由雇主支付。停工待遇根据工伤实际情况确定，由医疗机构和劳动能力评估委员会判断，期限通常不超过十二个月。期间享受原工资福利待遇，由公司按时发放。
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工伤十级伤残辞职后，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由社保机构支付，后者由雇主承担。需咨询律师或相关部门，并在规定时间内提交申请文件以完成申报和领取手续。
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在处理建筑工地工伤事故时，误工费用计算如下：有稳定收入者，按实际收入乘以误工天数计算；无固定收入者，按近三年平均收入乘以误工天数计算；无法证明近三年平均收入者，按同行业或相似行业上一年度职工平均工资乘以误工天数计算。
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根据法规，新小区交付后，购房者通常90天内可取得房产证。对于已竣工的房屋，时限缩短至签约后的90个工作日内。但合同中有明确约定时，需按约定时间执行，不得延误或变更。
