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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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十级工伤补偿金额依多种因素确定。包含一次性伤残补助金，标准为本人工资七个月。劳动合同期满或员工主动解约，有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由各地政府制定。工伤期间的医疗、停工留薪期工资、护理、住院伙食补助等费用，由单位承担或工伤保险基金支付。赔偿额因地区、工资等因素在数万元至十余万元浮动。
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十级伤残赔偿金额需综合多因素确定。赔偿范围一般有一次性伤残补助金（七个月本人工资），劳动合同期满或终止还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金（省级区域定标准），此外伤者可能享受停工留薪期工资等附加费用，康复费用也需考量。以月工资5000元为例，一次性伤残补助金约3.5万元，实际赔偿在数万元至十余万元间。
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赔偿后能否再次获得赔偿取决于具体案件情况。若原赔偿协议因重大误解等显失公平，或后续有新损害结果与先前侵权有直接因果联系，满足法定条件时当事人可提二次赔偿请求，如人身伤害案中伤势恶化产生新损失。但原协议自愿平等且涵盖各种情况，二次赔偿诉求难获法院支持。需结合具体情况和证据全面评估。
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临时工意外伤害赔偿，关键先判定是劳动关系还是劳务关系。属劳动关系按《工伤保险条例》赔付，用人单位要在法定期限提交工伤认定申请，临时工认定工伤后享多项福利；若是劳务关系，依双方过失分担责任，雇主有过错需赔偿，范围包括多种费用，数额综合多因素确定，建议保存好医疗记录等相关证据。
