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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤的伤残鉴定通常不存在三年的时效限制哦。一般来讲，工伤职工要是治疗后伤情相对稳定了，且存在残疾还影响劳动能力了，就得进行劳动能力鉴定啦。不过要注意哈，工伤认定是有时间规定的。单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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在咱国家，工伤鉴定申请得劳动者把材料交到所在地设区市的劳动能力鉴定委员会那儿。这个委员会有好多医疗卫生方面的专家，会按照一定程序选出专家组成鉴定组，然后根据工伤职工的实际状况来进行鉴定。另外呀，用人单位得在职工受伤或者确诊得了职业病后的 30 天内，向社会保险行政部门申请工伤认定呢。
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劳动者遭遇工伤后，鉴定期限从事故发生那天开始算哦。用人单位得在 30 天内把工伤认定的申请交到当地社保行政部门呢。要是单位没按时去申请，那工伤职工本人、家属或者工会都可以在事故发生起的一年内，直接去用人单位所在地的社保部门申请工伤认定啦。这样就能保障劳动者的权益啦，让他们能顺利得到工伤认定呢。
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工伤鉴定主要是针对在工作过程中受伤的劳动者进行的，它的作用是评估伤害与工作之间的关联，然后确定相应的待遇和补偿。而人体损伤鉴定的范围就更广泛了，它涵盖了工作内外的各种伤害情况。人体损伤鉴定不只是工伤认定的依据，在判定侵权责任以及刑事责任等方面也有着重要的参考价值。它能够更全面地对人体的损伤情况进行评估和判断，为相关的法律事务提供更准确的依据。
