四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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工伤死亡的家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金呢。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资哟。那供养亲属抚恤金呢,是按照职工自己工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金的标准呢,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍啦。
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工伤理赔期间,你的工资可不包含加班费哦。按咱国家法律来讲,工伤职工在停工留薪这段时间呢,能享有原来的工资福利待遇,并且得由单位全部发放给你。这里所说的“原工资福利待遇”,指的就是你工伤之前正常工作时的工资啦,像加班费这类其他收入可不算在里面哦。
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工伤轻伤的赔偿金可不是固定的哦,得把医疗费用、误工费用还有护理费用都考虑进去呢。误工费的计算呀,要看受伤的人实际收入以及误工的时间。要是收入很稳定,那就按实际损失来算;要是没有固定收入呢,就参考过去三年的平均收入,或者当地同行业职工的平均工资。要是实在提供不出收入的证据,那就只能用当地同行业职工平均工资这个标准来估算啦。
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四级工伤补偿包括按月薪算的 21 个月一次性伤残补助金,还有按月平工资 75%定期发放的伤残津贴。这两项补偿的具体数目会受工资高低以及地区政策等情况影响而有所不同。对于退休职工呢,就会停止发放伤残津贴啦,转而让他们享受基本养老保险的权益呢。