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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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私卡收款是否构成职务侵占罪得具体看待。要是借助职务之便，把单位财物私自占为己有，数额还比较大的话，就有构成职务侵占罪的可能。像公司员工用私卡收款，把本该属于公司的钱弄成自己的，并且达到了规定的数额标准。可要是私卡收款能有合理的理由，不是故意要侵占，那就不算犯这个罪。
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职务侵占罪，就是公司、企业或者其他单位的员工，凭借职务上的便利，把单位的财物给侵占了，并且达到了一定的金额。它的构成要件有这些：侵犯了财产的所有权，把单位的财务给占为己有了；有特定的主体，也就是从业人员；是直接故意的，还有非法占有财物的意图。不管是不是在行使权力，只要符合这些条件，就构成犯罪了。
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职务侵占罪针对的是公司、企业等单位的人员哦。他们利用自己职务的便利，偷偷地把单位的资产给占为己有啦，并且金额得达到规定的标准呢。判断的关键呢，就是看这个行为人有没有合法地管理或者经手那些财产，有没有乱用职权，还有是不是想把这些财产非法占有。这得对行为人的权力、行为以及主观意图进行深入地分析和判断呀。
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职务侵占罪可是触犯了刑法呢。它说的是公司、企业或者其他单位的人，借着职务的便利，把本单位的财物偷偷占为自己所有，而且数额还比较大。这可是很严重的违法犯罪行为呀，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权呢。认定这个罪的时候呢，得综合考虑侵占财物的数额大小、用的手段以及主体的身份等这些方面的因素哦。
