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丧假国家规定主要内容有哪些

时间:2024.09.29 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1435人
律师解析:
国家规定的丧假的主要内容如下:
1、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;
2、职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;
3、劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
法律依据:
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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安徽飞创律师事务所

席连科律师,安徽飞创律师事务所专职律师,从事法律方面的工作已有两年时间,自从事律师行业以来,认真负责每个案件,赢得了当事人的好评。 擅长处理婚姻家庭、债权债务 交通事故等方面的纠纷 秉持着“重托所系,义不容疏”的理念,认真负责每个案件,为当事人实现合法权益尽心竭力。

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