不同的地区的住房公积金缴纳金额不同,缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的。每个月需要缴纳的住房公积金金额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的......
公司三个月没有发工资,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。三个月不发工资是违法的,工资应当以......
法定节假日不放假无三薪处理方法:可以先与用人单位协商,也可以直接申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,......
广东天习律师事务所
广东天习律师事务所专注于高端诉讼领域,成为高端诉讼引领者。建所以来,天习一直坚持“最专业、最精通”的理念,遵循“在诉讼领域做到最好”的发展战略,专注于高端诉讼,为客户提供“诉讼+仲裁+执行”三位一体的全流程服务,最大限度保障客户的合法权益。 天习律所坐落于广州第二CBD核心位置,即黄埔临港经济区中央商务区,西接广州国际金融城,北与千亿商圈对望,南望琶洲商圈,东接黄埔科学城,具备天然的城市向心力。天习律所秉承彼此自由、互相成就、实现梦想的价值观,以一体化的人才培养、标准化的业务流程和统一的信息化系统,为客户提供高端的法律服务,助力每一位同行者实现自我价值。 天习律所拥有专业、高效的律师团队,基于案例大数据、诉讼可视化、模拟法庭等现代诉讼技术和手段,在各级人民法院及主要仲裁机构有着令人称羡的出色成绩。天习代理的案件中有部分载入优秀案例和核心刊物,部分案件更是被法院确立为指导案例,在审判领域发挥指引作用。 天习律所参与公益诉讼,创设国内具有影响力的法律专业自媒体——例如“广州法律咨询”“广州劳动法律咨询”“离婚法律咨询网”等微信公众号,持续分享原创专业文章,传播诉讼正能量,已拥有数万订阅用户。天习收集、梳理、提炼司法判例的裁判规则,作为办案指引。 天习律师受到业界广泛认可,他们有的是业内翘楚,多次获得行业奖项,律师协会专业委员会的成员;有的在境内外公司、涉外机构、金融机构拥有多年的工作经验。律所各专业部门均由熟悉该业务领域相关法律法规和具有丰富实践经验的合伙人和律师团队组成,精细化分工,标准化服务,为客户提供综合性高端解决方案。
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公司要是拖工资拖过了一个工资支付周期,一般是一个月呢,那劳动者就可以去申请劳动仲裁啦。通常呢,劳动者得先试着跟公司商量着解决问题,要是商量不好,就可以借助劳动仲裁来保护自己的合法权益。申请劳动仲裁的时候,要把相关的证据准备好,像劳动合同啦、工资条之类的。这些证据能帮劳动者在仲裁过程中更有底气,更好地维护自己的权益哦。
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一般来说,因为被欠薪而离职的员工不能马上走。但要是雇主特别违法,像故意拖着不发工资这种情况,员工就有权利立刻解除劳动合同。最好先跟雇主说说,让他们知道你一定要拿到薪水。要是商量不出来结果,就可以去劳动监察机构投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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工伤治疗期间呀,企业一般不会给员工支付加班费呢。员工有停工留薪的权利呀,工资福利是按照正常工作时段的薪酬来给的,这样能保障他们的基本生活和康复需求。加班费呢,那是超出工作时间的额外报酬,可不能算到工伤薪资里面去。这样做既保障了员工的权益,又能合理地界定企业的责任,让各方都能明白该怎么做。
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员工被停职但没解约,关于能否享受工资待遇不太清楚。通常来讲,如果员工没去上班也没解约,要是没给单位干实实在在的活,老板就可以不给发工资。可要是员工在发工资的那个月里,只是去了一小会儿班,没达到一个月的出勤标准,那老板也得给员工支付一部分工资。