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工资迟发多长时间才算拖欠

时间:2024.09.02 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1147人
律师解析:
工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。
根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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广东天习律师事务所律师

广东天习律师事务所

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