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能以实物作为工资代发吗

时间:2024.10.10 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1054人
律师解析:
我们有时会看到这样一种现象:有些企业由于仓库存货滞销,就将这些存货发放给职工作为工资。因此,这些企业职工为了生计,只好向亲朋好友推销这些产品。在这种情况下,企业的做法实际是以实物支付工资,这是法律明文禁止的。因此,任何劳动者都可以拒绝接受企业以产品代发工资的做法,并要求企业按时支付其工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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徐玲律师
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徐玲律师

北京中闻(杭州)律师事务所

徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。

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  • 加班费不算工资吗

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  • 加班费不给如何举证

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