北京中闻(杭州)律师事务所
徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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在欠薪打官司时,即便没欠条,当事人也有办法维权。像个人说说自己的经历啦,把工资具体咋给的弄清楚,找证人说说看到的情况,还有电子形式的记录、书面的东西、实际的物品以及录音录像之类的资料都能用。法院会把这些证据都好好看看,弄清楚到底是咋回事,然后给出判决呢。
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通常来讲,劳动仲裁从受理申请那天起,到审结完毕一般要 45 天。要是案子比较复杂需要延期,得经劳动争议仲裁委员会主任批准才行,并且得书面通知当事人,不过延期的时间最多不能超过 15 天。这样算下来,一般劳动仲裁花费的时间就在 45 天到 60 天左右啦。
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员工干活时遇到意外或职业危害,需要进行工伤医疗不能工作啦,那在停工留薪期内,得继续拿到原来的工资和福利哦。这段时间呢,用人单位得按照标准一个月一个月地发钱,通常最多发 12 个月。要是情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会确认后,还能再延长最多 12 个月呢。
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如果用人单位在发工资这件事上拖拖拉拉,超过了一个工资支付周期还没给钱,那这就属于违法啦。像那种按月发工资的情况,要是超过一个月都没把工资给到员工手里,那可就违反法律啦。用人单位必须得按照规定的时间,足额地把工资支付给劳动者,要是没做到,劳动者就有权利通过合法的途径去维护自己的权益哦。