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企业推迟工资发放合法吗

时间:2024.02.21 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1297人
律师解析:
用人单位不能无故克扣劳动者工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。
劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。
法律依据:
《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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  • 招用童工要会受到哪些处罚

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陈亚敏律师

新疆尚铎律师事务所

新疆尚铎律师事务所主办律师,执业期间多办理合同纠纷,建设工程纠纷,交通事故纠纷,劳动争议等案件,经验丰富,以“大铭律政,以法为凭,一言九鼎,还您公正。”为执业理念,为当事人争取最大合法权益。

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