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18万律师在线解答
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
在云南，工伤死亡赔偿包括：丧葬补助金，按上一年统筹地区月均工资的6个月计算；配偶抚恤金为本人职业月薪40%；其他家属为30%，每人每月；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所有标准以当地政策为准。
工伤理赔一般在十个工作日内完成，但须先进行工伤认定。职工受伤后应尽快申请，社保部门六十日内确认工伤性质与级别。若符合条件，即可依法享受工伤保险待遇。保障权益，程序合法。
在无劳动合同工伤中，赔偿包括：生活护理费按当地职工月均工资的50%、40%或30%分级补助；伤残补助金一级为27倍工龄乘以基本工资，二级为25个月。法规详细规定了这些标准。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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对于有固定收入者，误工费=固定收入×误工时间，以实际损失为准计算赔偿金额，能否承担是执行问题。对于无固定收入者，若能提供近三年平均收入证明，则误工费=误工时间×近三年平均收入。
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工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。
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农民工在施工现场受伤后，雇主需在30日内向当地社保部门申请工伤认定。若认定为工伤且雇主未缴纳工伤保险费，则须全额承担工伤保险待遇。若雇主不履行责任，则由工伤保险基金先行支付。
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十级工伤赔付通常在4.5-6万之间。若公司已为您缴纳工伤保险，相关费用中由工伤保险基金支付的部分，社保局将与公司协商后转交给您。若公司未缴纳，则需承担全部费用。
