山西君略律师事务所
王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。
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工伤仲裁开庭后有诸多重要事项需留意。要遵守仲裁庭秩序,尊重仲裁员与对方当事人,保持冷静理智。认真质证对方证据,从真实性、合法性、关联性分析。回答仲裁员提问要清晰准确、有条理。庭审结束关注仲裁结果送达时间,不满裁决可在法定时限考虑诉讼,且要保存相关证据材料,做好这些利于维护自身权益。
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工伤官司打赢后,律师费用无统一标准。收费方式多样,固定收费依据案件复杂程度、工作量等确定,金额几千元到几万元;按争议金额比例收费较常见,比例在5%-15%;风险代理收费待胜诉且执行到位后按约定比例收取,不超30%。费用需综合多因素确定,建议多咨询律师后再做决定。
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工伤期间合同到期被辞退不合法。按劳动法律法规,工伤职工在停工留薪期或未作出劳动能力鉴定结论时,劳动合同应延续至相应情形消失时终止。遇到此情况,可先与用人单位协商恢复劳动关系、给付工伤待遇;协商不成则申请仲裁,要求认定辞退违法,继续履行合同或获二倍赔偿金及工伤相关补偿待遇。
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职工因工作受伤或患职业病治疗可享受工伤医疗待遇,治疗工伤符合相关目录标准的费用从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴工伤保险费,本由基金支付的费用由单位承担。工伤职工治疗非工伤疾病按基本医保办法处理。公司承担医疗费多少需综合实际情况判断,如缴费及治疗项目等因素。