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工伤伤残鉴定多少钱

时间:2024.03.22 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:808人
律师解析:
在面临工作安全事故时,必须为劳动者进行劳动能力评定,以确定他们劳动功能方面以及生活自理方面的障碍程度。
此项评估任务应由用人单位、伤者或其家属联合向设立在所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出正式申请。
依照法律规定,市级劳动能力鉴定委员会接到劳动能力鉴定申请书后,需在60个工作日内完成相关评估并出具劳动能力鉴定报告书,这其中就包含了对工伤致残的鉴定标准及相应赔偿标准的明确规定如下:
对于一至四级伤残的受害人来说,所应享受的福利待遇包括一次性的伤残补贴。
具体而言,一级伤残者可享有27个月的本人工资90%的补偿;二级伤残者则享有25个月的本人工资85%的补偿;三级伤残者可享受到23个月的本人工资80%的补偿;而对于四级伤残者,则可以获得21个月工资75%的补偿。
如果伤残津贴金额还未达到当地政府公布的最低工资标准的话,那么相关部门则应该负责补充差额部分。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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劳动鉴定和伤残鉴定不一样;劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定,确定是否丧失了劳动能力的程度;而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定,这两种是属于......

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    法律咨询顾问

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    法律咨询顾问

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  • 工伤伤残鉴定所需的手续是哪些

    法律咨询顾问

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    浏览量:1432 2024-06-11
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
  • 伤残鉴定和劳动能力鉴定有什么区别吗

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    劳动能力鉴定与伤残鉴定在概念和内容上差异显著,前者为后者基础,但两者相互关联。劳动能力鉴定涉及范围更广,包括工伤、职业病及非因公导致的劳动能力丧失评估。伤残鉴定则更专业、严谨,主要针对工伤和职业病的永久丧失劳动能力情况。两者在流程、标准、申请时间等方面也不同。

  • 怎么判断工伤等级

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    员工在工作时间和工作区域内因履行职责受伤,患法定职业病,或在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故等,均属工伤范畴。其他符合相关法律和规章制度的情况也应判定为工伤。工伤级别鉴定是对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行的等级评估。

  • 鉴定工伤需要什么手续

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    申报工伤鉴定需按以下步骤进行:用人单位或工伤职工向社保行政管理部门提交工伤认定申请及必要资料;该部门审理申请;作出工伤认定决定;及时书面通知用人单位和工伤职工,并抄送社保经办机构。

  • 劳动鉴定能力鉴定等级赔偿标准是多少

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    劳动能力鉴定是对劳动者功能障碍和生活自理能力障碍程度的专业评估,分为伤残级别和自理能力级别。工伤赔偿包括医疗费用、交通住宿费用、误工费、伙食补助费用以及一次性伤残补助金,具体标准根据伤残级别而定,一级至十级分别对应27至7个月个人工资。