北京嘉维律师事务所
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咨询该律师我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司要求签空白劳动合同有效吗相关的法律规定。
公司签空白劳动合同是无效的。这种违法的行为是严重损害了劳动者的合法权益,用人单位跟劳动者签订了无效的合同,给劳动者造成了损失,用人单位就要承担赔偿的责任。造成双方之间发生合同争议的可以通过仲裁的方式处理。
公司签空白劳动合同是无效的,我国法律上明确规定了劳动合同是需要对用人单位与劳动者就有关工作情况达成一致意见的具体情况的,空白合同是无法就有关事项进行明确的,所以无效。
公司签空白劳动合同是无效的,我国法律上明确规定了劳动合同的签订是需要由劳动者与用人单位协商达成一致意见后进行认定的,对于空白劳动合同显然是不具备法律效力的,具体情况结合实际而定。
无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。