北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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破产重组就是企业快破产啦,通过改变经营策略、重组债务等办法,让企业能重新赚钱和还债。流程大概这样:先是企业或者债权人向法院申请破产重组,法院审查后决定要不要受理,受理了就会派管理人去接管企业。接着管理人把企业从头到脚调查评估一遍,像资产、负债、经营情况啥的都查清楚。然后制定个重组计划草案,里面有债务清偿办法和经营方案等,再拿到债权人会议上去表决。最后法院审查通过这个计划,企业就按照计划去执行啦。
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破产债权申报得符合这些主要要求哈。一是债权得合法有效,得是按照法律规定和合同约定才产生的。二呢,申报的债权得有相关证据来支撑,像合同、借据之类的。三是必须在规定的申报期限内去申报,要是过期了,可能会对债权的认定和清偿有影响哦。最后,申报得用书面形式,得写明债权人的姓名、地址、债权数额、发生原因等这些基本信息。
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破产清偿法度是利用破产程序,对破产企业的资产按照特定的次序和比例进行调整,以此来保证债务能够按时偿还的法律规定。在实际操作时,我们遵循这样一些原则:一是要保证公平地进行清偿,不能偏袒任何一方;二是要按照法定的次序来分配资产,不能随意打乱顺序。这样做既能保护债权人的利益,让他们的权益得到保障,又能维护市场的正常秩序,使资源能够得到最优化的配置,让社会经济能够稳定发展。
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当面临破产清算时,员工薪酬赔偿是有优先顺序的,这是要遵循劳动法规定的。补偿的计算方式是按照工作年限来的,工作满一年就支付一个月的工资,如果不足一年但超过了六个月,就按照一年来计算,要是不足六个月就支付半个月的工资。要是破产财产不够清偿所有的薪酬,那就按照比例来分配。这样做就是为了确保员工的权益能够得到合理的保障,让员工在公司面临困境时也能得到应有的补偿。