广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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赔偿后能否再次获得赔偿取决于具体案件情况。若原赔偿协议因重大误解等显失公平,或后续有新损害结果与先前侵权有直接因果联系,满足法定条件时当事人可提二次赔偿请求,如人身伤害案中伤势恶化产生新损失。但原协议自愿平等且涵盖各种情况,二次赔偿诉求难获法院支持。需结合具体情况和证据全面评估。
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临时工意外伤害赔偿,关键先判定是劳动关系还是劳务关系。属劳动关系按《工伤保险条例》赔付,用人单位要在法定期限提交工伤认定申请,临时工认定工伤后享多项福利;若是劳务关系,依双方过失分担责任,雇主有过错需赔偿,范围包括多种费用,数额综合多因素确定,建议保存好医疗记录等相关证据。
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十级工伤赔偿额度受多种因素影响。赔偿项目含一次性伤残补助金,以事故前七个月个人平均实际收入为核定基数。劳动合同到期或劳动者主动解约,可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金,金额由省级政府规定。工伤治疗期原工资福利不变,停工留薪期一般不超12个月。因地区差异,赔付标准有别,具体赔偿需依当地法规和个人收入计算。
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工地意外事故对死者家属的经济赔偿数额依法规和实际情况确定,赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。存在劳动关系按《工伤保险条例》赔偿,一次性工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入二十倍,丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六个月金额,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属。