北京嘉维律师事务所
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咨询该律师根据《中华人民共和国劳动法》,国民结婚享有三至十五日不等的法定假期,具体天数因地区而异。职工在婚礼或直系亲属去世时,可获得一至三日婚丧假,期间薪资不受影响,不影响职业发展。这一规定体现了国家对劳动者权益的关注和保障。
符合国家法定结婚年龄者享三日婚假。夫妻异地工作,根据行程距离给予额外路程假。探亲假期间完婚者不再给予额外假期。婚假包含公众假日及法律规定假期。再婚者享受合法婚假,但不享受晚婚假优惠。
江苏省人民政府新规定的产假是128天,产假期间职工的工资待遇不会受到影响,用人单位也不能因此解除劳动合同,此外,在江苏,妻子生育后男方有15天的护理假,下文将详细介绍江苏产假多少天新规定。
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。江苏产假多少天新规定是什么,若有不清楚的地方,可以阅读下文。
江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻,可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的,女方可以在法定产假增加三十天的产假,而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话,那么可以享受十五天产假。