徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
如果是工伤死亡，给予丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；一次性工亡补助金（为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；供养亲属抚恤金（按照职工本人工资......
一般情况下，骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。《工伤保险条例》第37条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。......
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政......
福建泽良律师事务所
刘则通律师， 福建泽良律师事务所，高级合伙人 厦门中院特邀调解组织调解员 职业履历 刘则通律师自从业至今办理各类案件，参与大量交通事故、劳动工伤等人身损害法律纠纷，专注于该领域的实务操作，专心于该领域的技能研究。 刘则通律师曾先后成功代理多起上述类型案件，并曾诉至最高人民法院，其所代理的案件入选福建省律师行业二零一六至二零一八年度民商事诉讼、仲裁领域最具影响力十大案例。 刘律师具有深厚的法学理论功底，从业以来参与办理大量的诉讼和案件，积累了大量的办案经验，能够根据每个客户所需法律服务的服务要求、具体规模、事务进展，制定有效解决方案，确保高质高效地完成服务项目。同时，始终坚持“责任为先，全力以赴”执业精神，秉承亲和务实的工作作风和专业、高效的执业风格，赢得当事人的好评。 刘则通律师个人公众号：刘则通律师
咨询该律师
1870人阅读
工伤后要求调岗位在特定情况下是合法的。要是工伤让员工没法胜任原来的岗位工作啦，为了保护员工的身体健康和工作能力，用人单位可以跟员工商量着调整岗位哦。不过呢，调整后的岗位得跟员工的身体状况以及劳动能力相匹配，而且工资待遇等劳动条件不能变得更不好啦。
1666人阅读
工伤就业补贴的获取需满足这些条件：其一，劳动者所受的伤得被确认为工伤才行；其二，要经过劳动能力鉴定，确定有劳动功能障碍，且影响到后续的就业能力；其三，劳动者和用人单位的劳动关系得终止或者解除；其四，工伤职工得自己提出领取就业补贴的申请。只有同时满足这些条件，工伤职工才有资格领取就业补贴。
1664人阅读
在工伤致死事件的处理过程中，社会保险行政部门承担着职权行使以及接受监督的工作。雇主得在工伤或者职业病被确认后的30天内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社保部门。要是雇主没履行这个义务，那么工伤职工或者其亲属、工会组织，就可以在事故发生或者职业病被确认后的1年内，向用人单位所在地的社保行政部门申请进行认定。
1058人阅读
工伤复发通常就没有一次性补贴啦。不过呢，工伤复发之后，依然能享受工伤医疗待遇呀，像治疗费用是可以报销的呢。另外呀，如果因为工伤复发需要暂停工作去接受治疗，在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇不会变哦，都是由所在单位每个月按时支付给你哒。
