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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁结果生效后一方逾期不履行，另一方可依民事诉讼法向法院申请执行。仲裁裁决书送达15日双方未起诉即生效可申请执行。生效仲裁裁决具强制执行力，执行期限一般为两年，从规定履行期最后一日起算（分期履行按每次最后一日、未规定履行期从文书生效日起算）。
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证明与用人单位存在劳动关系及合同到期未续签，需收集相关证据，如原劳动合同等。然后撰写仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求、相关事实理由。再将申请书和证据递交给用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会，其审查后若符合条件则受理并安排后续流程，注意仲裁时效为一年。
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进行未签劳动合同的劳动仲裁需准备以下材料：一是证据，包括证明劳动关系的材料如工资支付凭证、工作证等，以及与工作内容相关的邮件、成果等；二是写明双方基本信息、仲裁请求、事实理由的仲裁申请书；三是本人身份证件复印件。
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劳动仲裁裁决生效后一方不履行另一方可申请强制执行，法院受理后一般六个月内执行完（从立案日起算）。但实际中遇被执行方无财产、财产评估或异议审查等复杂情况执行期可能延长，法院会裁定中止或终结本次执行程序，有财产再恢复。申请人提供被执行人财产线索有助于加快执行。
