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单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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清明节，放假1天(农历清明当日)。我国全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
清明时节是法定节假日，放假1天，若遇周末则连休3天。此外，我国法定节假日还包括新年、春节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日和庆典是国家和人民的重要记忆，也是休息和团聚的美好时光。
清明节法定假期为1天，即农历清明当日。其他节假日安排包括新年1天、春节3天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天。这些假期旨在让人们有足够的时间休息和与家人团聚，同时庆祝中国的传统节日。希望大家能充分利用这些假期，度过一个愉快而充实的假期生活。
清明节的假期安排为1天，即农历清明当日。其他节假日安排包括：元旦1天、春节3天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。请合理安排假期计划，享受愉快的假日时光。
清明节享有1天假期，按照传统，该假期定于农历清明当日。全年其他节假日包括新年1天、春节3天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天，总计18天。公众可在这些指定的日期享受休假，与家人团聚或进行个人活动。建议提前规划好节假日活动，以确保度过一个愉快的假期。
