工伤复发的经治疗不适应原岗位工作怎么办

员工退休后，其工伤证不需收回。根据我国《工伤保险条例》，退休员工仍享有工伤医疗服务。工伤证是证明工伤职工享有医疗及其他法定福利待遇的重要凭证，不应因退休而强制收回。仅当员工与用人单位解除合同并获取一次性伤残医疗补助金后，工伤关系终止，此时工伤证应收回。

在公司工作途中遭遇车祸，单位需承担人身及财产损失赔偿责任。依据法律，上下班途中因非个人主要责任的交通事故或突发事件受伤，均视为工伤，劳动者应依法享受工伤保险待遇。

搬运工在未签合同情况下不幸身亡，虽未确立正式劳动关系，但自雇佣行为开始，用人单位与劳动者即有约束力劳动关系。若搬运工符合工伤死亡鉴定标准，仍有权申请工伤死亡认定并向责任单位提出理赔要求。用人单位应依法承担工伤赔偿责任，保障劳动者权益。