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公共场所抽烟已经被视为违法行为或受到严格的法律限制。 公共场所禁烟：禁止在公共场所内吸烟，以保护公众的健康和消除被动吸烟的风险。公共场所一般包括室内场所，如餐厅、酒吧、办......
记录证据：保存所有欺凌的记录，包括短信、电子邮件、社交媒体帖子、截图等。这些证据对于采取法律行动或向社交平台报告是非常重要的。停止回应：不要回应欺凌者，这可能会加剧情况。......
如果你在酒店居住期间出现过敏反应，你可能有权要求酒店进行赔偿：1、证明过敏源是由酒店的某些物品或条件引起的。2、通知酒店，并表达你的赔偿要求。3、如果必要，你可以向法院提......
在私人办公场所擅自暗中录音构成侵权，侵犯他人隐私。但在公共办公区域如办公室或生产车间进行监控录像或录音是合法的，是企业安全保卫和有效管理所必需。然而，在更衣室、休息室等涉及个人隐私的场所进行此类活动，侵犯员工隐私权，属于违法行为。
企业生产安全事故涉及的法律责任包括赔偿及罚款。应急管理部门将按规定处罚：一般事故罚款30万至100万；较大事故罚款100万至200万；重大事故罚款200万至1000万；特别重大事故罚款1000万至2000万。
遇到酒店预订日期错误导致无法入住的问题，可以首先尝试与酒店协商调整入住日期。若无法调整，可以沟通看酒店是否可以将房间转为自有渠道售卖，但这一方法在酒店旺季可能不太可行。最后，如果是非个人原因导致的无法入住，可以联系预订平台协助处理，寻求全额退款等补偿措施。请根据实际情况选择合适的方法。
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如果顾客在商家店内摔伤并骨折，且商家未尽安全保障义务，需承担赔偿责任。若是员工在工作区域因工作原因摔伤，由用人单位负责工伤赔偿；若已购买工伤保险，则由工伤保险基金承担。无论受害者是员工还是顾客，若由第三方因素导致，受伤者均有权向第三方提出赔偿要求。
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如果酒店未能履行安全保障义务，如顾客在客房浴室摔倒，酒店应承担责任。如果酒店未采取足够预防措施，如未放置防滑地垫或未张贴防滑警示，导致顾客沐浴时滑倒受伤，酒店应赔偿其过失行为造成的损失。
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因第三方行为导致的他人损害，应由第三方承担侵权责任。对于未尽安全保障责任的宾馆、商场等运营者、管理人员或组织机构，应承担补充赔偿责任。承担责任后可向第三方追偿。顾客在商场受外力攻击，保安未及时制止，理论上可要求商场赔偿。
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护士误输液体可能构成医疗事故，具体等级需评估患者受害程度。 如患者因此死亡或严重残疾，可视为一级或二级事故；如患者功能受损较轻，则可能不构成医疗事故。 如有争议，可通过医疗事故鉴定委员会进行裁决，不服可继续申诉或提起诉讼。 在病患离世后，亲属有权在规定时间内提出尸检和医疗事故鉴定申请。
