普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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自由就业者与企业员工退休金的计算方式相同,都包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体计算方式为: 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户前的缴费年限×1.4%。
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一般情况下,女性退休年龄为50岁,若从事繁重体力劳动则为45岁,但须在同一单位服务满10年。然而,女性灵活就业者则有所不同,其退休年龄和工作年限分别延长至55岁和15年。
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2021年1月1日起,根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国计划生育条例》,职工结婚后享有以下福利待遇: 符合规定婚龄者可享三天带薪婚假,晚婚者不再享受额外假期,仅三天法定婚假;夫妻异地工作可根据距离获路程假;婚礼在探亲假期间不另给假;婚假含公休假和法定假;再婚者享受婚假,不享晚婚假。
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男方陪产假通常自配偶分娩之日起算,但具体起始日期因地区而异。部分地区允许男方在预产期前或后申请陪产假,时长也根据各地法规有所差异,可能长达15天或仅7-10天。请参照当地《人口与计划生育管理条例》及公司规章制度确定陪产假起止日期及时长。