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关于定金的退还问题，需要根据具体情况来判断。以下是一些基本的原则：定金与订金的区别：定金和订金在法律上有不同的含义。定金是一种法律上的担保方式，通常用于确保合同的履行。订......
关于定金的退还问题，需要根据具体情况来判断。以下是一些基本的原则：定金与订金的区别：定金和订金在法律上有不同的含义。定金是一种法律上的担保方式，通常用于确保合同的履行。订......
前期物业合同期限的法律规定并未明确具体年限，需经各方友好协商确定。一般情况下，前期物业服务合同的有效期在两年至五年之间。建设单位与物业服务企业应共同商定具体期限，并可将合同期限延长至业主大会选定的物业服务企业开始提供服务之日。因此，合同期限的确定应基于双方协商一致，以满足实际服务需求和业主利益为前提。
依法成立的合同自成立时生效，无论合同份数多少，只要签署盖章并具备法律效力，每份都具有法律约束力。合同份数通常根据签约主体数量确定，确保每位主体持有一份。公司内部规定或劳动合同等通常一式两份，购房合同等可能需要更多份数，以满足各方需求。具体份数由当事人协商确定。
劳动合同在双方具备民事行为能力、内容合法且自主签署时，即具有法律效力。但具体到您的情况，建议您根据实际情况和相关法律进行深入核验和确认。劳动合同涉及众多权益，确保合法性至关重要。建议您咨询专业律师或法律机构，以确保您的权益得到妥善保障。 同时，签订劳动合同时，务必仔细阅读条款，充分理解其内容，确保双方权益得到平等保护。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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协议在特定条件下具有法律效力，需满足法律规定、道德规范、双方平等及意向明确。违规条款应剔除，合法条款保持效益。自行达成协议可推翻，诉讼或行政、司法、公证部门主持下达成的协议法律效应显著。《中华人民共和国民法典》规定，合同自成立时生效，除非法律另有规定或各方另有约定。
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《中华人民共和国民法典》施行后，其他相关法律废止。但立案在新法前、结案在新法后的案件，通常按旧法审判。案件处理需综合考虑发生时间和性质，新法生效前已立案的案件，仍按原法律原则审理。当特别规定与一般规定冲突时，优先适用特别规定；新旧规定冲突时，以新规定为准。
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构成有效要约的条件包括：明确订立合同的意图、向有望达成合同的特定受要约方发出、内容详细确切描述期望和责任、按时有效送达、以明确形式表达，且要约人需为具备合同订立能力的特定主体。要约的本质是实现与对方达成合同的意愿，任何偏离此目的的表示均不构成有效要约。
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合同的签署日期可以晚于生效日期，但合同依然有效。为确保权益，最好在合同中明确生效时间。通常，依法成立的合同自成立时生效；未约定生效时间则默认为签订之日；书面合同需签字或盖章后生效；使用信函或数据电文签订时，可签订确认协议，确认后合同成立；若合同附条件，则以条件成就时为准。
