工伤上诉状的时间长度取决于多个因素,包括案件的具体情况、法院的工作流程、诉讼的复杂程度以及相关证据的准备情况。以下是一般情况下的时间线:事故发生:工伤事故发生后,受害者应......
工伤认定:工伤发生后,用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定:工伤职工在医疗结束后,如果存在残疾影响劳动能力。计算工......
工伤上诉状的时间长度取决于多个因素,包括案件的具体情况、法院的工作流程、诉讼的复杂程度以及相关证据的准备情况。以下是一般情况下的时间线:事故发生:工伤事故发生后,受害者应......
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若您对工伤认定申请被驳回有异议,请在收到《不予认定工伤决定书》后的六十日内,向上一级人社局或所在地政府申请复议。若复议无果,您还有权在六个月内向所在地法院提起诉讼。请积极行使您的合法权益。
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申请工伤认定,需向社会保险行政部门提交《工伤认定申请表》、与用人单位的雇佣关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等材料。申请时应确保材料齐全,否则可能不被受理。公司证明是必要材料之一。
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交通事故中因公死亡,申请工亡补偿需准备: 死亡证明、工亡认定决定书、工亡赔偿申请书、继承人及法定代理人身份证明和授权委托书,填写一次性工亡和丧葬补助金情况表,或提供其他相关说明和证明文件。相关抚恤金、丧葬补贴及工亡补偿由工伤保险基金支付,未缴纳则由用人单位承担。
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劳动者被认定为工伤后,用人单位应根据《中华人民共和国社会保险法》承担支付工伤赔偿的法律责任。员工因公致残并经医疗部门鉴定为一级至十级伤残的,工伤保险基金将支付一次性的伤残补助金,金额根据伤残等级不同,从本人工资乘以13个月到27个月不等。