劳动仲裁可以再次添加诉求吗

申请劳动仲裁无需支付费用，因为劳动仲裁不收费。但如果进入法律诉讼程序，则需按规定缴纳费用，通常为每件案件10元。若和解或撤诉，案件受理费可减半；适用简易程序审理的案件也可享受减半交纳案件受理费的优惠。

养老保险与劳动仲裁的协调处理至关重要。劳资双方应先尝试协商解决养老保险引发的纠纷。若协商无果，可寻求调解机构协助。调解不成时，应依法提交至劳动争议仲裁部门。若仲裁结果仍无法满足双方需求，最终可通过法律诉讼途径维护自身权益。

调岗两个月后，如因降薪等问题与用人单位发生争议，劳动者有权在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。调岗涉及劳动合同变更，若未经双方协商达成一致，用人单位擅自改变合同条款，则构成违法行为。劳动者应自知道权益受侵害之日起一年内提起诉讼，维护自身权益。