新的民法典离婚规定2024年是怎样的

鉴于家庭主妇在构建和维护家庭生活中所作出的巨大投入与付出，尤其是那些全面承担照料家务、抚养孩子、赡养老人以及协助配偶处理各项繁琐事宜的家庭主妇们，若在离婚诉讼中对其权利保障不足，必然会极大地伤害这些女性及整个社会的利益。因此，我我国历来高度重视维护家庭主妇的合法权益，相关法律法规明确规定了她们有权在某些特定情况下获得相应的经济补偿。
具体而言，当作为家庭主妇的当事人在婚姻关系中全职负责家庭事务，未有任何职场就业经历时，若她们在抚育子女、照顾老人、甚至帮助配偶完成工作上做出了较大的贡献，那么在面临离婚问题时，为保证妇女权益的最大化，我国法律赋予了她们向配偶主张经济赔偿的权力。这意味着，即使在双方在婚前或婚后曾经自愿签署了财产分割协议，将所有财产均分配给各自所有的前提下，家庭主妇仍然有权在离婚时依法向另一半提出经济补偿请求。当然，补偿金额的具体范围需要由双方共同商议决定。
然而，当双方就补偿金额产生分歧且无法自行达成一致意见之时，法院会根据实际情况依法判定补偿金额究竟应该达到何种水平。这样以来，法律条款的具体实施就能有效地为家庭主妇们在离婚过程中的经济补偿问题提供明确的指导方向，有力地保护了她们的合法权益，同时也彰显出公平公正的司法原则。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。