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员工失踪公司有责任吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1393人
律师解析:
当员工失去踪迹,如果该事件发生于其正常的工作期间及所在的工作场所之中,那么作为雇主的公司有义务承担起报告失踪情况、申请相关保险以及进行事后赔偿等系列责任。但若经过警方严肃仔细地调查及核实,证实丢失人员系因个人行为失控而导致失踪,那么公司便无需承担任何除所述之外的其他责任。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条
公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院提出。
申请书应当写明失踪的事实、时间和请求,并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。
第一百八十四条
公民下落不明满四年,或者因意外事故下落不明满二年,或者因意外事故下落不明,经有关机关证明该公民不可能生存,利害关系人申请宣告其死亡的,向下落不明人住所地基层人民法院提出。
申请书应当写明下落不明的事实、时间和请求,并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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